La Maison Familiale Rurale

La MFR-CFA de Chemillé est un centre de formation à taille humaine proposant des formations sous statut scolaire ou apprentissage adaptés aux jeunes et aux adultes.

Portes ouvertes

Vendredi 29 janvier 2021 (17h-20h)

Samedi 30 janvier 2021 (9h-17h)

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Réussir autrement

La MFR c’est quoi ?

Statut scolaire ou apprentissage

Présentation MFR – CFA

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Nos valeurs

La MFR-CFA de Chemillé s’attache à répondre à vos questions, à vous orienter et à vous offrir des solutions concrètes. Depuis plus de 60 ans, notre vocation n’est pas seulement de vous préparer à acquérir le Brevet des Collèges ou un diplôme professionnel. Nous sommes d’abord là pour vous mettre sur les rails de la vie professionnelle. Selon votre niveau, nous vous proposons donc une entrée en 4ème, en 3ème, en CAPA, ou en seconde professionnelle pour suivre une formation de qualité par alternance.

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L'atlernance

Apprendre un métier en associant théorie et pratique. Nous privilégions toujours l’alternance avec du temps de formation en situation professionnelle. C’est un moyen de découvrir un métier, d’y exercer des responsabilités et d’être à la base de la motivation pour les activités de formation. Les sessions à la Maison Familiale permettent d’exploiter les connaissances acquises en stage et de les approfondir en valorisant toutes les disciplines grâce à des outils pédagogiques adaptés.

L’alternance entreprise-centre de formation

  • L’essentiel de la formation pratique est assurée par l’entreprise en liaison permanente avec l’établissement de formation
  • La formation générale, scientifique, technologique et le complément pratique sont assurés par l’établissement de formation
  • L’enseignement dispensé dans l’établissement de formation valorise l’expérience acquise en entreprise
  • L’accompagnement en entreprise est effectué par les formateurs
  • Des journées d’évaluation sont organisées avec la participation des professionnels

L’alternance pour le jeune ou l’adulte c’est :

  • L’implication et la promotion dans le monde du travail
  • L’intégration de la pratique dans la théorie
  • La reconnaissance au sein d’une équipe
  • Une responsabilité accrue pour le jeune
  • Une participation à la construction de son avenir

L’alternance pour l’entreprise c’est :

  • L’implication et la promotion dans le monde du travail
  • L’intégration de la pratique dans la théorie
  • La reconnaissance au sein d’une équipe
  • Une responsabilité accrue pour le jeune
  • Une participation à la construction de son avenir

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MFR Chemillé
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Nouveau logo pour les #cuma ! 👍
#MFR-#CFA #chemillé
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N'hésitez pas à prendre RDV avant nos Portes Ouvertes du 29 et 30 janvier 2021, pour réaliser un visite personnalisée de notre établissement et vous renseigner sur les formations proposées à la #MFR-#CFA de #chemillé : #4ème et #3ème d'#orientation, #cap #agricole "Métiers de l'#agriculture", #bacpro #agroequipement. Formations sous statut #scolaire et en #apprentissage. 😃

Contactez-nous

MFR-CFA Chemillé
Coulvée B.P. 80035
Melay
49120 Chemillé-en-Anjou
02.41.30.62.35
mfr.chemille@mfr.asso.fr

L’association de la MFR

Le but et l'organigramme

Responsable de la gestion de l’établissement l’association est composée de parents, maîtres de stage, maîtres d’apprentissage et anciens élèves. Elle est intégrée au mouvement des Maisons Familiales Rurales d’Education et d’Orientation (MFREO).

Le conseil d’administration de la MFR-CFA de Chemillé est composé de 21 membres.

Daniel DABIN (Président), Martine GENTY (Vice Présidente), Philippe CHAILLOU (Trésorier), Marie-Thérèse CHUCHE ( Secrétaire), Christine HERVE (Trésorière adjointe) et Christelle BARREAU (Secrétaire adjointe) composent le bureau.

Président

Daniel DABIN

Vice-Présidente

Cécile BRUNET

Trésorier

Philippe CHAILLOU

Secrétaire

Marie-Thérèse CHUCHE

Trésorier Adjoint

Samuel TRANCHAND

Secrétaire-Adjointe

Christelle BARREAU

Membre du Bureau

Gilles GUICHARD

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MFR-CFA Chemillé

Coulvée

B.P. 80035 - Melay
49120 Chemillé-en-Anjou
Tél. 02.41.30.62.35
Fax. 02.41.30.37.18

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Etablissement certifié "Qualiopi"

"Référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences, en application de l'article L. 6316-1 du code du travail et de la Loi n° 2018-771 du 05/09/2018. Catégories d'actions concernées : L.6313-1 - 1° : les actions de formation et L.6313-1- 4° : Les actions de formation par apprentissage, au sens de l'artile L.6211-2"

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