La Maison Familiale Rurale

La MFR-CFA de Chemillé est un centre de formation à taille humaine proposant des formations sous statut scolaire ou apprentissage adaptés aux jeunes et aux adultes.

Inscriptions 2022-2023

Contactez nous au 02 41 30 62 35, pour fixer un RDV. Visite, information sur nos formations, remise du dossier d'inscription.

MFR_logo-national

Réussir autrement

La MFR c’est quoi ?

Statut scolaire ou apprentissage

Présentation MFR – CFA

v

La MFR-CFA Chemillé

La MFR-CFA de Chemillé est un établissement privé associatif en contrat avec l’Etat. La MFR-CFA de Chemillé est également un Centre de Formation d’Apprentis. Chaque année l’établissement accueille environ 200 jeunes et adultes en formation, dans les métiers de l’agriculture et l’agroéquipement.

v

Nos valeurs

La MFR-CFA de Chemillé s’attache à répondre à vos questions, à vous orienter et à vous offrir des solutions concrètes. Depuis plus de 60 ans, notre vocation n’est pas seulement de vous préparer à acquérir le Brevet des Collèges ou un diplôme professionnel. Nous sommes d’abord là pour vous mettre sur les rails de la vie professionnelle. Selon votre niveau, nous vous proposons donc une entrée en 4ème, en 3ème, en CAPA, ou en seconde professionnelle pour suivre une formation de qualité par alternance.

+

L'atlernance

Apprendre un métier en associant théorie et pratique. Nous privilégions toujours l’alternance avec du temps de formation en situation professionnelle. C’est un moyen de découvrir un métier, d’y exercer des responsabilités et d’être à la base de la motivation pour les activités de formation. Les sessions à la Maison Familiale permettent d’exploiter les connaissances acquises en stage et de les approfondir en valorisant toutes les disciplines grâce à des outils pédagogiques adaptés.

L’alternance entreprise-centre de formation

  • L’essentiel de la formation pratique est assurée par l’entreprise en liaison permanente avec l’établissement de formation
  • La formation générale, scientifique, technologique et le complément pratique sont assurés par l’établissement de formation
  • L’enseignement dispensé dans l’établissement de formation valorise l’expérience acquise en entreprise
  • L’accompagnement en entreprise est effectué par les formateurs
  • Des journées d’évaluation sont organisées avec la participation des professionnels

L’alternance pour le jeune ou l’adulte c’est :

  • L’implication et la promotion dans le monde du travail
  • L’intégration de la pratique dans la théorie
  • La reconnaissance au sein d’une équipe
  • Une responsabilité accrue pour le jeune
  • Une participation à la construction de son avenir

L’alternance pour l’entreprise c’est :

  • L’implication et la promotion dans le monde du travail
  • L’intégration de la pratique dans la théorie
  • La reconnaissance au sein d’une équipe
  • Une responsabilité accrue pour le jeune
  • Une participation à la construction de son avenir

L’association de la MFR

Le but et l'organigramme

Responsable de la gestion de l’établissement l’association est composée de parents, maîtres de stage, maîtres d’apprentissage et anciens élèves. Elle est intégrée au mouvement des Maisons Familiales Rurales d’Education et d’Orientation (MFREO).

Le conseil d’administration de la MFR-CFA de Chemillé est composé de 24 membres.

Daniel DABIN (Président), Cécile BRUNET (Vice Présidente), Philippe CHAILLOU (Trésorier), Marie-Thérèse CHUCHE ( Secrétaire), Samuel TRANCHAND (Trésorier adjoint), Christelle BARREAU (Secrétaire adjointe), Gilles GUICHARD (membre) et Mickaël DROUET (membre) composent le bureau.

Président

Daniel DABIN

Vice-Président

Julien COLINEAU

Trésorier

Samuel TRANCHAND

Secrétaire

Manuela CHENE

Trésorière Adjointe

Cécile BRUNET

Secrétaire-Adjointe

Christelle BARREAU

Membre du Bureau

Martine VIAUD-HUCHON

Membre du Bureau

Mickaël DROUET
logo-mfr-blanc_hd

MFR-CFA Chemillé

Coulvée

B.P. 80035 - Melay
49120 Chemillé-en-Anjou
Tél. 02.41.30.62.35
Fax. 02.41.30.37.18

Réseaux sociaux

Facebook

Twitter

Youtube

Etablissement certifié "Qualiopi"

"Référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences, en application de l'article L. 6316-1 du code du travail et de la Loi n° 2018-771 du 05/09/2018. Catégories d'actions concernées : L.6313-1 - 1° : les actions de formation et L.6313-1- 4° : Les actions de formation par apprentissage, au sens de l'artile L.6211-2"

Nos partenaires institutionnels

Copyright © MFR Chemillé 2019

Site actualisé le 15 juin 2022 @ 14 h 25 min

Pin It on Pinterest